生产员工绩效,即生产员工所生产制作的数量。在印特软件中,绩效是采用按每行明细登记绩效的方式,并且制作明细都是由生产人员自己登记的,相应绩效填写也是生产人员自己完成,一行明细可能是一人独自己完成,也可能是多人一起完成,这样就涉及到工作量分配的问题。因此绩效填写与分配有三种情况:
1、整行明细由一人完成。
2、整行明细由多人完成,分配模式为均分。
3、整行明细由多人完成,分配模式为不均分。
下面我们详细说一下三种情况在工作单中是怎样填写的。
1、整行明细由一人完成。直接在明细中绩效列勾选自己的名子即可,如下图所示。
2、整行明细由多人完成,分配模式为均分。在制作明细的绩效列,勾选多人名称即,勾选多人后,分配模式默认就是自动均分的。如下图所示。
3、事先明细由多人制作,分配模式为不均分。如:胶装100本,三人制作,其中一人做了60本,另外两人每人各做了20本。在制作明细的绩效列,勾选多人名称,在数量或比例中调整制作数量。如下图所示。