【基础设置】

在ECS的商城信息设置=》交易信息=》员工绩效佣金比 佣金比，分为公用产品和分销产品两部分。

分销产品：佣金比为差价的百分比。（差价=实售价格-分销价格-物流价格），最终计算金额小于0.01。则不算佣金。设定范围（20~100%）

公用产品：整单的百分比。(0~100%)

【触发机制】 通过印特移动APP分享出去的产品或商城物料、会携带当前操作员工的EMSUID。 这些物料在前往商城首页、订单详情页、DIY产品页面时会记录EMSUID。 此时，如果用户提交订单，则该订单关联的绩效员工为最后一次记录的EMSUID。 例： 如果某客户扫描员工A的二维码，则此时记录的是员工A的EMSUID。 如果再次扫描员工B的二维码，则EMSUID会被替换为员工 B的EMSUID。 最终下单时关联的会是员工B的二维码。

【佣金计算时机】

1：用户支付订单成功时。

2：订单完成线下支付时。

3：订单退款。

4：订单完成商家已知。

【逻辑备注】

使用此EMSUID下过一次订单后，直接清除EMSUID。 除非第二次进入商城时也携带了EMSUID，否则相同EMSUID仅会参与一次绩效记录。

【备注】

自由产品的佣金也走公用产品的佣金比例。